Ce mode de recrutement est possible dans les 3 fonctions publiques : fonction publique d'État, fonction publique territoriale et fonction publique hospitalière. Ils disposent notamment de la même rémunération, des mêmes indemnités et droits à congés. C'est au candidat de postuler auprès d'une collectivité qu'il peut choisir n'importe où en France. quelqu'un peut il me répondre ? Le détachement permet de quitter l’administration pour une durée limitée, sans percevoir son traitement mais en conservant les avantages en matière d’avancement et de retraite. Fonction publique de l'Etat (FPE) et fonction publique hospitalière (FPH) Fonction publique territoriale (FPT) Au-delà de 6 ans de CDD, renouvellement en CDI si l'agent a été recruté pour l'un de ces motifs: absence de corps de fonctionnaires susceptibles d'assurer les fonctions recherchées Je suis contractuelle en CDI dans la fonction publique hospitalière. Il peut aussi répondre à une annonce. Depuis une loi de 2012 et, surtout, un décret de 2016, le télétravail est possible et bien encadré dans la fonction publique. Je pense sérieusement à changer de voie et pourquoi pas passer un concours de la fonction publique tellement je galère dans le privé. Pour trouver des offres, rendez-vous sur le site emploi de Publidia. On m'a signifié la fin de mon contrat de travail par suppression de poste assimilé donc à un licenciement économique]. Quel que soit leur mode de recrutement, les agents handicapés ont les mêmes droits et obligations que les autres agents de la fonction publique. Le recrutement du travailleur handicapé dans la fonction publique peut aussi se faire par contrat. Or étant de droit public je ne peux pas signer le CRP (contrat de reclassement] personnalisé) proposé dans le droit privé en cas de licenciement économique. Réglementation, avantages et risques professionnels induits par cette forme d'organisation du travail : faites le point, avant de faire votre demande ! Pour vous aider, voici 10 raisons à présenter (ou non) devant un jury, glanées sur les forums et entendues fréquemment par les membres. Enfin, il est possible de changer de poste en passant un concours interne ou en demandant à travailler pour une autre administration (mise à disposition). Le passage à la nouvelle année est l’occasion de réfléchir à ce qui vous motive à passer les concours de la fonction publique. En effet, les agents de la fonction publique territoriale ont par exemple perçu en moyenne, cette année là, 1.877 euros nets par mois et ceux de la fonction publique hospitalière 2.225. Toutefois, un certain nombre de mesures spécifiques ont été prises pour faciliter leur parcours professionnel. Contrat du travailleur handicapé fonction publique.